紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です。
派遣期間中に、派遣先は派遣社員の業務遂行能力などが自社の社員として雇用するのに相応しいか見定め、一方、派遣社員は派遣先の業務や環境が自分に合うかどうかを見定めることができます。これにより職場の雰囲気や仕事内容が分かり、入社後のミスマッチを防げます。
また、就職活動時において面接や提出書類だけでは伝えきれないあなたのスキルや人柄について、実務を通してアピールすることができます。契約時の交渉においても、派遣会社が間に入り円滑に進めることが可能です。
紹介予定派遣の派遣期間は最長6か月とされています。派遣期間の終了(1～2ヶ月)前に、企業に対して就業条件を確認します。あなたはその内容を確認し、入社の意思を決定します。ここで合意に至らない場合は派遣契約終了日をもって契約終了となります。
あなたと企業の双方から合意を得られた場合、企業への正式採用となります。
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